为推动检察工作高质量发展，3月16日下午，衡水市检察院党组成员、副检察长李再兴一行人到武强县检察院进行调研指导，并召开座谈会，武强县检察院班子成员、各部门负责人及内勤参会。

　　会上，武强县检察院党组书记、检察长王艳军对年度重点工作、核心业务数据指标、深化队伍教育整顿工作、队伍建设及作风建设情况进行了详实汇报，坚持以问题为导向，深刻剖析原因，各部门负责人就第一季度创新亮点成果、工作中存在的问题进行了汇报，并对下一阶段工作开展及特色亮点进行谋划。

　　会上，市院调研组与大家进行了互动交流，对存在的问题进行针对性的分析、指导，结合武强县检察院实际，提出了可行性意见建议。李再兴副检察长对武强县检察院各项工作完成情况给予了充分肯定，指出，围绕“务实、规范、创新、提升”工作理念，各项工作有安排部署，有贯彻落实；有理念思路，有创新亮点。为进一步加强谋划部署，全力以赴推进武强检察工作强基补弱、提质增效，李再兴副检察长提出三条意见：一是要用数据“说话”。数据不会造假，要抓好核心业务数据指标的运用，用数据上的“实”来检验工作质量上的“实”。二是要实现优势互补。根据项目工作清单，各部门之间要积极配合，对于靠前的考核项要“咬住不放”，对于后进项要“你追我赶”，要勇争先进、精准发力。三是要实干与巧干相结合。求真务实是基本，同时还要讲求方式方法，以创新性思维能动履职，以高质量发展提质增效，不断推动检察工作向纵深发展。

　　王艳军检察长作表态发言，武强县检察院将以此次调研为契机，全面分析总结工作中存在的短板弱项，用好用足考核数据“指挥棒”，持续更新司法理念，持续优化核心业务数据指标，成立督查督办小组，建立督查机制，实行半月通报制度。制定2022年工作项目清单及实施办法，以“清单制+责任制”强化工作项目贯彻落实。依法能动履职，盯紧上级要求，盯准弱项数据，创特色、创品牌，挖掘精品案例和社会治理类检察建议。聚焦队伍建设，培养实干型复合型人才，选派双向学青年干警到业务部门学习，开展先进典型选树和精品案件交流活动，进一步激发队伍活力，持之以恒促进各项工作稳进落实提升。